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    2023年安徽省藥監局直屬事業單位招聘工作人員專業測試公告

    2023-07-21 09:09安慶事業單位招聘網 來源:安徽省藥品監督管理局

      安慶事業單位招聘網同步安徽省藥品監督管理局提供以下事業單位面試公告信息:2023年安徽省藥監局直屬事業單位招聘工作人員專業測試公告,更多關于安徽省藥監局直屬事業單位招聘,專業測試,有關工作實施方案公告,事業單位面試公告的內容,請關注安慶事業單位招聘網/安慶人事考試網!

    2023年度安徽省藥監局直屬事業單位公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案公告

      根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《2023年度安徽省省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員公告》相關規定和要求,結合本單位工作實際,現制定專業測試及有關工作實施方案如下:

      一、專業測試

     。ㄒ唬⿲I測試方式

      專業測試采取結構化面試方式進行,主要考查應聘者的綜合素質、分析和解決問題能力等。每位考生的面試時間為15分鐘,滿分100分?忌船F場抽簽排序參加面試,成績當場評定并公布。

     。ǘ⿲I測試時間和地點

      1.專業測試時間:2023年7月29日。

      2.專業測試地點:安徽省食品藥品檢驗研究院檢測大樓(合肥市包河區烏魯木齊路15號)。

      3.所有參加專業測試的人員于測試當日上午7:40前,持專業測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件),到安徽省食品藥品檢驗研究院檢測大樓報到,由工作人員組織核驗證件,并以現場抽簽方式確定參加面試順序。未按時參加專業測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。

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      設立面試考官組,每個面試考官組由7名考官組成(其中外聘考官不少于4名)。

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      實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,設定專業測試最低分數線為70分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

      二、成績合成

      報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定后在省藥監局網站上公布。

      考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

      計算公式:〔(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業測試成績×0.5。

      根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

      三、體檢考察

      體檢和考察由省藥監局和招聘單位組織實施。

      體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

      考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。采取工作平臺查詢(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

      體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

      四、公示、簽約聘用

      對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在省藥監局網站公示7天。

      經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位將有關材料報省藥監局審核、省人力資源社會保障廳核準,辦理有關報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

      根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

      五、組織與監督

      專業測試及有關工作在省人力資源和社會保障廳的監督、指導下,由省藥監局按照人事考試規則和有關保密、回避等規定組織實施。招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優原則和有關保密、回避等規定。省藥監局機關紀委全程參與監督,并接受社會和有關部門的監督。

      政策咨詢電話:0551-63710009(省食品藥品檢驗研究院)、0551-63710289(省藥品審評查驗中心)。

      監督舉報電話:0551—62999327(省藥監局機關紀委)。

      上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

      附件:1.2023年度安徽省食品藥品檢驗研究院公開招聘專業測試人員名單.pdf

         2.2023年度安徽省藥品審評查驗中心公開招聘專業測試人員名單.pdf

                                                                         安徽省藥品監督管理局

                                                     2023年7月20日

                              

      原文標題:2023年度安徽省藥監局直屬事業單位公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案公告

      文章來源:安徽省藥品監督管理局(原鏈接MD5:b6cf46b7235296743da1d7076ceca04f)

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    (編輯:娜)

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