2023年安慶宿松縣人民醫院員額池招聘專業技術人員35人公告
2023-07-19 14:47安慶衛生人才網 來源：國家公務員考試網
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2023年宿松縣人民醫院員額池公開招聘專業技術人員公告
QW安慶宿松縣醫療衛生01
根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)、《宿松縣公立醫院周轉池事業編制和人才隊伍建設管理辦法》(松編辦(2018)30號)文件精神，經批準，現就2023年我院員額池公開招聘專業技術人員工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2023年宿松縣人民醫院員額池公開招聘專業技術人員35名，詳見附件1《2023年宿松縣人民醫院員額池公開招聘專業技術人員崗位信息表》。
三、招聘對象
�？萍耙陨蠈W歷人員(具體要求詳見招聘崗位信息表附件一)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛衛生事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
(三)崗位所需的專業或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件：
公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1987年7月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(六)本縣醫療衛生機構在編在崗人員不得報考。
(七)法律、法規、政策規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘方式和程序
此次員額池招聘工作由我院組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢和聘用等程序進行。
(一)發布公告
公告及招聘崗位信息在宿松縣人民醫院網站(http://www.ssxyy.com)發布。
(二)報名及資格審查
1.報名及資格審查
(1)方式：報名工作采取現場報名的方式，報名時進行資格初審。
(2)時間、地點：2023年7月26日-28日，我院行政樓(四號樓4樓人事科辦公室)。
上午：8:00—11:00,下午:2:00—5:00，逾期不接受報名。
現場報名應提供以下證件、材料：
�、俦救擞行Ь用裆矸葑C原件及復印件。
�、趹獙蒙峁⿲W生證原件、復印件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件和復印件，歷屆生提供畢業證和學位證原件及復印件(報考護理學崗位歷屆生須提供護士執業資格證書原件和復印件)。
�、郾救擞H筆填寫的《2023年宿松縣人民醫院員額池公開招聘專業技術人員報名表》紙質表(A4紙)1份(詳見附件2，此表可在現場報名前自行下載打印填寫)，報名時須在《報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。
�、芙诿夤诎肷韮纱缯掌�2張。
�、葑运]材料1份。
2.報名注意事項
(1)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
(2)報考人員務必提供有效的通訊方式，以便與本人聯絡，因通訊不暢，聯系不上，視為自動放棄。
(3)每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
(三)考試
報名結束后，由我院統一組織考試。
1.筆試
(1)筆試內容及分值：筆試內容為報考崗位所需的主要專業知識(詳見附件1)，滿分100分，筆試時間為120分鐘。
(2)筆試時間和地點：具體安排以電話或信息通知考生。
(3)最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到60分及以上的應聘人員，方可進入面試環節。
2.面試
(1)面試資格確定：面試人選根據崗位實際招聘計劃數，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高到低按3：1的比例(招聘計劃數在10名及以上的，按1.5:1比例)確定，不足規定比例的按實際人數確定,入圍人選最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
(2)面試方式及內容：所有崗位均采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要測試報考人員儀表儀態、邏輯思維、言語表達、綜合素質、愛崗意識等。
(3)面試時間和地點：具體安排以電話或信息通知考生。
(4)面試最低控制合格分數線：面試成績須達60分及以上方可進入考察、體檢環節。
(四)總成績合成
考試總成績是將筆試成績60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。
(五)考察
1.考察人選確定：根據崗位招聘計劃數，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象，并簽訂就業意向協議書(三方協議)。若入圍最后一名出現并列分，筆試成績高的優先;若仍相同的，學歷高的優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
2.考察：考察工作由我院組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕䲠M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況�？疾炀唧w內容另行公告。
(六)體檢
1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
2.體檢時間、地點：具體事項將通過電話或信息通知考生。
3.體檢標準：按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂【公務員錄用體檢通用標準(試行)】及【公務員錄用體檢操作手冊】(試行)有關內容的通知》(人社部發(2016)140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘(2013)208號)等文件規定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費�？忌鷳磿r參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(七)公示與聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在我院網站公示7天。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由我院辦理有關聘用報批手續，與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。聘用人員待遇按醫院有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。 不能在擬聘用人員公示前提供學歷、學位證書原件或原件與證明材料不一致的、與招聘崗位要求不符合的報考人員，取消其聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內到我院報到并辦理聘用相關手續。逾期按照自動放棄處理。
六、其他事項
本次招聘由我院具體組織實施，縣衛健委、縣人社局等主管部門全程參加與指導，同時接受社會各界監督。
咨詢服務電話：我院人事科(0556-7849068)
監督舉報電話：我院紀檢監察科(0556-7849569)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
本《公告》由宿松縣人民醫院負責解釋。
宿松縣人民醫院
2023年7月17日
附件1：2023年宿松縣人民醫院員額池公開招聘專業技術人員崗位信息表
附件2：招聘人員報名表
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（編輯：吳城城）
